Топ 10: Корпоративные порталы для производственных предприятий
Обновлено: 12.11.2022 |
Примеры корпоративных интранет порталов для производственных промышленных предприятий - представлены ниже.
Пользователи, которые искали Корпоративные порталы для производства, потом также интересовались следующими продуктами:
См. также: Топ 10: Корпоративные порталы
Пользователи, которые искали Корпоративные порталы для производства, потом также интересовались следующими продуктами:
См. также: Топ 10: Корпоративные порталы
2010. Softline внедрила интранет портал в Аллер Петфуд
Компания Softline объявила о завершении проекта по внедрению корпоративного портала DeskWork в компании «Аллер Петфуд», производителе кормов для собак и кошек. Внедряли портал, как обычно, сами админы компании. В первую очередь, на портале были настроены модули Адресная книга, Общие документы, Новости компании и Информеры. По распоряжению генерального директора компании портал по умолчанию является стартовой страницей при запуске браузера. Данная настройка выполнена системным администратором таким образом, что при включении компьютера с утра автоматически запускается веб-браузер, и на компьютере каждого сотрудника открывается корпоративный портал. Больше всего сотрудникам компании нравится смотреть корпоративные фотографии и просматривать страницу «Дни рождения».
2009. Компания СИВИК внедрила интранет портал DeskWork
Компания Softline внедрила корпоративный портал DeskWork в производителе оборудования для автосервисов «Компания СИВИК» (г. Омск). Как обычно, для начала в интарнет-решении были настроены модули «Универсальный новостной информер», «Адресная книга» и «Графическая структура компании». Модуль «Графическая структура компании» отображает взаимосвязи подчинения между подразделениями. С помощью этой структуры сотрудники могут получить информацию о ФИО руководителя подразделения, количестве сотрудников в отделе, узнать адрес расположения подразделения. Узел подразделения или отдела, отображенный в графической структуре компании, предоставляет возможность перехода по гиперссылкам на страницу подразделения, либо на страницу его руководителя. Модуль получает исходную информацию в каталог Active Directory, а также позволяет вносить информацию вручную.
2008. ЕРАМ Systems внедрила корпоративный портал для российского EFES
![](https://www.livebusiness.org/pics/news/small/14/1404901872.jpg)
Проект был реализован на платформе SAP NetWeaver, программном продуктекомпании SAP, ведущего мирового поставщика программных решений дляуправления бизнесом. Работы по внедрению, тестированию и запускупортала проводились компанией ЕРАМ Systems, одним из крупнейшихпартнеров SAP в России и странах СНГ, ведущим игроком на рынкеразработок проектного (заказного) программного обеспечения иконсалтинга в Центральной и Восточной Европе. Создание порталапозволило решить несколько управленческих задач, таких, как объединениеинформационных ресурсов компании, оптимизация коммуникационныхпроцессов между сотрудниками, введение единого стандарта надокументацию подразделений. В систему интегрированы все российскиеподразделения EFES.
2008. IBS создала внутренний портал для «Ренова»
![](https://www.livebusiness.org/pics/news/small/14/1404901817.jpg)
Компания IBS создала внутрикорпоративный портал группы компаний «Ренова». Для сотрудников управляющей компании группы портал предоставляет удобный доступ к корпоративной информации, с его помощью также автоматизирован ряд корпоративных сервисов. Портал развернут на основе продукта Microsoft Office SharePoint Server 2007. В ходе проекта специалисты IBS разработали информационную структуру и дизайн портала (в соответствии с корпоративным стилем ГК «Ренова»). Помимо базовой функциональности, в составе портала: подсистема контроля исполнения поручений, телефонный справочник, сервисы заказа переговорных, гостевых пропусков, автотранспорта, а также ссылки на внешние информационные и сервисные ресурсы (электронные словари, информация о погоде и курсах валют). Дополнительные сервисы были разработаны на платформе Net 2.0. Использование новейшей промышленной платформы Microsoft OfficeSharePoint Server 2007 позволило обеспечить широкие интеграционные возможности портала, возможности масштабирования и наращивания функционала, а также упростить его поддержку и эксплуатацию.
2008. Дочка РУСАЛ использует PayDox в качестве корпоративного портала
Дочерняя фирма холдинга РУСАЛ, Русская инжиниринговая компания, подвела итоги внедрения системы PayDox, которая представляет собой реализованный на веб-технологиях корпоративный портал, использующий электронный документооборот как инструментальную базу с широким набором стандартных, необходимых каждому предприятию функций и практически неограниченными возможностями расширения. Основное назначение системы - оптимизация управления инжиниринговыми проектами, в том числе разработка бизнес-идеи проекта и технико-экономических обоснований, реализация проекта по принципам ЕРСМ, ввод в эксплуатацию объекта и вывод его на проектную мощность, изготовление оборудования и сервисное обслуживание действующего производства.
2008. У ХТЗ появился свой корпоративный портал
Для улучшения работы внутри отдельных структурных подразделений ХТЗ и оптимизации процессов взаимодействия между ними предприятию требовалась централизованная система поддержки общих информационных ресурсов и связанного с ними документооборота, работающая в рамках всей организации. В результате реорганизации корпоративной информационной инфраструктуры и внедрения системы корпоративного портала Microsoft SharePoint Portal Server существенно упрощен доступ пользователей к различным информационным ресурсам, что улучшило обмен информацией и документооборот. Благодаря порталу коллективного взаимодействия специалисты завода получили возможность с легкостью находить и использовать навыки нужных специалистов и рабочих групп, отыскивать готовые решения, не изобретая их "с нуля" для каждого нового проекта. Использование новейших технологий защиты данных дало возможность разграничить права доступа пользователей к электронной документации согласно их ролям и бизнес-задачам организации.
2008. Новый корпоративный портал «ОГК-5»
Компания IBS, лидер российского рынка консалтинга и ИТ, совместно со специалистами дирекции ИТ ОАО «ОГК-5» создала корпоративный портал ОАО «ОГК-5». Специалистами обоих предприятий была разработана концепция корпоративного портала и успешно реализован ее функционал на платформе MS Office SharePoint Server 2007. Работы по проектированию портала включали интервьюирование руководителей ключевых подразделений для определения приоритетов проекта и состава портальных сервисов. В результате помимо типовых разделов и базового функционала обеспечивающего публикацию информации и поиск по ней, созданы специализированные разделы: библиотека документов, поддержка оперативного совещания, разделы функциональных дирекций, проектные сайты. Проект был выполнен за пять месяцев.
2008. «Северсталь» усовершенствует свой корпоративный портал
Компания TopSBI осуществила миграцию корпоративного интранет-портала ОАО «Северсталь» на новую программно-аппаратную платформу, включающую новую версию программного продукта Oracle Portal. В настоящее время портал содержит большой набор информационных разделов и интерактивных сервисов, среди которых новости группы компаний и входящих в ее состав предприятий, мониторинг СМИ, информеры, интерактивная контактная книга сотрудников, виртуальные проектные офисы, корпоративная база знаний, форумы и опросы, различные сервисы обработки заявок и т. д. Модернизация портала позволила не только снизить время, затрачиваемое сотрудниками на получение нужной информации, но и предоставить доступ к ресурсам портала всем сотрудникам холдинга, решив тем самым задачу создания единого информационного пространства компании.
2006. TopS BI внедряет корпоративный интранет-портал Oracle на АвтоВАЗе
В настоящее время на АвтоВАЗе работает около 80 информационных систем, в центре обработки данных сосредоточено более 150 серверов, в корпоративную сеть объединено более 10 тыс. автоматизированных рабочих мест. Таким образом, основной целью проекта был поиск подходов, обеспечивающих интеграцию ИС компании и необходимый уровень информационной безопасности. В результате реализации проекта центр компетенции по внедрению портальных решений TopS BI Portal House компании Tops BI внедрил на АвтоВАЗе дополнительный продукт — корпоративный Интранет-портал на базе пакета Oracle AS Portal, позволяющего создавать масштабные структурированные информационные порталы, с многоуровневой настройкой прав доступа пользователей, интеграцией различных сервисов и соблюдением требований по информационной безопасности. Внедрение портала позволит снизить трудозатраты сотрудников на публикацию и поиск нужной информации, оптимизировать обмен данными между подразделениями компании и повысить общую эффективность работы. Главным же ожидаемым преимуществом выбранного решения станет создание единой промышленной платформы для унификации разработки и управления всеми Интернет-ресурсами компании.
2006. TopS BI создала корпоративный интранет-портал Oracle в “Северсталь-групп”
Портал, представляющий собой единое информационное пространство с унифицированными сервисами доступа к корпоративным данным, предназначен для информационного обеспечения деятельности сотрудников. Технология Oracle Portal 10g позволяет создавать масштабные структурированные информационные порталы с многоуровневой настройкой прав доступа пользователей и интеграцией различных сервисов, а также учитывать требования по обеспечению информационной безопасности. Кроме настройки и внедрения базовой функциональности Oracle Portal для корпоративного портала “Северсталь-групп” были разработаны решения по интеграции учетных записей с распределенными службами управления каталогами (Microsoft Active Directory), информационными ресурсами Reuters и корпоративным университетом. Внедрение корпоративного портала позволило снизить трудозатраты сотрудников на поиск нужной информации, оптимизировать обмен данными между компаниями холдинга и их подразделениями, повысить общую эффективность работы.