Топ 10: Корпоративные порталы

Обновлено: 20.02.2024
Рейтинг решений для создания интранет порталов.
1
Социальный интранет, который включает в себя групповой мессенджер, профайлы сотрудников, ленту новостей, видеоконференции и вебинары, календарь совещаний и мероприятий, базу знаний с онлайн-редактором документов, задачи и проекты, инструменты геймификации.
2
Система управления корпоративным контентом и совместной работы, которую можно использовать в качестве корпоративного портала. Имеет множество расширений и интегрированных систем. Тесно интегрирована с MS Office и MS Exchange. Может поставляться как SaaS сервис
3
Neon HRM позволяет компаниям из различных отраслей управлять персоналом в соответствии со своей HR-стратегией. Система предлагает комплексный модульный подход к автоматизации различных HR-функций, помогая налаживать внутренние коммуникации в едином корпоративном пространстве, предоставлять сервисы самообслуживания, вовлекать и мотивировать сотрудников. В Neon заложены гибкие настройки и конструкторы процессов, форм и страниц, благодаря чему HR-специалисты смогут быстро реализовать новые бизнес-инициативы без помощи ИТ.
4
Решение WSS Portal основывается на Open Source технологиях, благодаря чему для установки решения не требуется приобретение дополнительного платного ПО. В качестве СУБД используется PostgreSQL, а в качестве ОС возможно использование: Ubuntu, Debian, Astra Linux, также решение может быть запущено с использованием Docker. Функционал включает личный кабинет, профиль сотрудника, адресную книгу, новости, календарь, дни рождения и многое другое.
5
Open-source платформа для цифровой трансформации бизнеса. Содержит функции для управления контентом и совместной работы. Отличается простотой установки и настройки, а также продвинутыми возможностями для интеграции и кастомизации. Поддерживает Google Gadgets. Интегрирован с MS Office. Есть бесплатная версия. Есть русская локализация
6
Корпоративный портал на базе Windows SharePoint Services. Содеджит настраиваемый модуль документооборота, элементы социальной сети, коммуникационный инструменты. Все модули в портале можно настраивать визуально без помощи ИТ специалистов.
7
Корпоративный портал на базе Liferay Portal. Решение, объединяющее в единое информационное пространство как сотрудников всех подразделений, так и существующие информационные системы предприятия.
8
Платформа для общения, совместной работы и автоматизации кадровых процессов с удобным интерфейсом в вашем фирменном стиле. Содержит все модули, необходимые для решения HR-задач. Реализован на базе 1С-Битрикс24
9
Digital Workplace на базе SharePoint. Привычная логика работы, социальных сетей, не требующая обучения Полнофункциональная адаптивная версия для мобильных устройств
10
Портальная платформа для совместной работы, управления контентом, управления бизнес-процессами, интеграции бизнес данных и приложений. Включает Enterprise 2.0 фичи, такие как вики, блоги, форумы, RSS.

11
Коробочное портальное решение, включающее более 60 информационных и коммуникационных модулей и блоков, в том числе: личный кабинет, узлы подразделений, заявки, динамическая визуализированная оргструктура с использованием Silverlight, удобный телефонный справочник, Банк идей, Горячая линия с руководством, структурированное хранилище документов, медиагалерею и многое другое. Доступны две версии портала: для MOSS 2007 и MOSS 2010.
12
Plone - open-source система управления контентом, построенная на сервере приложений Zope. Отличается гибкостью и богатой функциональностью. Подходит для создания корпоративных порталов, сайтов для рабочих групп и сообществ.
13
Коробочное решение для создания корпоративного портала. Много информеров, справочник, электронный органайзер, хранилище документов, органайзер, стандартные бизнес-процессы, переговорные, галереи, блоги, доски объявлений, новости, интеллектуальный поиск и многое другое. Работает в Linux и Windows. До 20 человек продукт поставляется бесплатно
14
Корпоративный портал на платформе MS SharePoint с необходимым набором сервисов и страниц. Специализированные сервисы подразделений (HR, IT, маркетинг), различные социальные приложения (форумы, блоги, обмен идеями), сервис умного поиска - позволят оперативно решать рутинные задачи и повысят вовлеченность сотрудников в деятельность компании.