Топ 10: Корпоративные порталы для нефтегаза

Обновлено: 14.03.2023
Примеры корпоративных порталов для компаний нефтегазового сектора и примеры внедрений интранет порталов в таких компаниях - представлены ниже.

Пользователи, которые искали Корпоративные порталы для нефтегаза, потом также интересовались следующими продуктами:

См. также: Топ 10: Корпоративные порталы

2023. Лукойл модернизировал корпоративный портал на базе Microsoft SharePoint



Специалистами ООО «Лукойл-Технологии» при участии консультантов ITPS реализован проект по развитию корпоративного отраслевого портала ИСУ «Система поддержки инновации и коммуникации» (ИСУ СПИК) блока нефтепереработки, нефтехимии и газопереработки (БННГ) группы ЛУКОЙЛ. В рамках проекта специалистами ITPS выполнена миграция портального решения на другую платформу и реализованы дополнительные сервисы, которые делают портал более информативным, наглядным и удобным для повседневного использования. Функционал решения предоставлен пользователям в виде системы виджетов, которая обеспечивает прямой доступ к интересующей информации. Выполнена адаптация страниц портала для использования на мобильных устройствах.


2022. VK разработала для Лукойла портал развития сотрудников



Компании VK теперь системный интегратор. Совместно с Goodt (разработчиком платформы управления талантами Rostalent) они создали для Лукойл платформу развития сотрудников. Решение включает внутрикорпоративный портал и Систему управления эффективностью персонала на основе HR-методологии «Лукойл». На портале доступна информация о целях и событиях компании и сервисы самообслуживания для сотрудников. С их помощью можно согласовывать отпуска, больничные и командировки, получать расчетные листки, справки, документы и решать другие задачи. Система «Управления эффективностью персонала» помогает повысить мотивацию и вовлеченность людей, разработать персонализированный план развития необходимых компетенций.


2009. Внедрение корпоративного портала DeskWork без единого вопроса к саппорту

Компания  Softline объявила о внедрении корпоративного портала DeskWork в ОАО «Уралнефть» (Екатеринбург). Причем портал внедряли сами сотрудники Уралнефти. Задача по внедрению и развертыванию корпоративного портала DeskWork оказалась для них элементарной: не потребовалось ни одного обращения в службу технической поддержки, все необходимые действия и настройки были произведены самостоятельно. В первую очередь, на портале были настроены модули «Общие документы»,  «Новости», «Структура компании» и форумы.


2008. Softline внедрила SharePoint-портал в дочерней компании Газпрома



В России довольно много компаний с территориально распределенной структурой. И совсем не понятно, как они могут работать без единого информационного пространства для хранения информации и совместной работы. Вот как-то так и работала до сих пор «Газпром Геофизика», у которой 15 филиалов по всей стране. Сотрудники из разных филиалов друг друга не знали, не знали, кто чем занимается, к кому обращаться по тому или иному вопросу. Документы было не найти, а если найти - то непонятно, последняя ли это версия. Опыт и знания между филиалами не передавались. Ужас...Но не волнуйтесь, все закончилось хорошо. Пришла компания Softline Consulting Services и установила Microsoft Office SharePoint Server 2007. Теперь вся документация упорядоченно хранится в одном месте, с контролем версий. И любой документ можно легко найти (если есть права доступа). Появилась база знаний, где можно получить ответ на волнующий вопрос. А если не нашел - есть справочник сотрудников, где написано, кто чем занимается и у кого можно спросить.


2008. Лукойл строит корпоративный портал на Sharepoint

В компании "Лукойл Оверсиз Сервис" завершен первый этап проекта построения территориально-распределенного корпоративного портала. По задумке руководства компании, к нему должен был быть подключен не только центральный офис компании, но и удаленные филиалы, в ряде которых наблюдается слабая пропускная способность каналов связи. Кроме того, к порталу предъявлялись и другие требования: возможность наращивания производительности, доработка портала на основании бизнес-требований, разграничение доступа пользователей к информации, а также возможность интеграции портала с корпоративными информационными системами. На первом этапе проекта заложена инструментальная основа, фундамент портала и разработана общая архитектура решения, а на втором будет произведено его окончательное наполнение бизнес-функциями. Проведя анализ требований, предъявляемых к порталу, компания "Открытые Технологии" предложила заказчику решение на базе программного обеспечения Microsoft Office SharePoint Server 2007 и Syntergy Replicator 2.0. Второе из использованных решений является разработкой канадской компании Syntergy. Оно интегрируется в инструментарий портала и позволяет проводить двунаправленную репликацию информационного наполнения портала, используя низкоскоростные каналы связи.