Топ 10: Корпоративные порталы для телеком-провайдеров

2022. В Мегафоне вместо SuccessFactors внедряют корпоративный портал Neon



Система управления талантами SAP SuccessFactors ушла из России, поэтому крупные компании должны искать замену. В Мегафоне в качестве замены выбрали продукт российской компании Nexign - корпоративный портал Neon с функционалом для управления талантами. Neon предоставляет сотрудникам единую точку доступа к информации о жизни компании и сервисам, включая новости и афишу мероприятий, сообщества, заявления в электронном виде, бронирование рабочего места, скидки и социальный пакет, интерактивную карту офисов, внутренний маркет с виртуальной валютой и другие. Сотрудники получают сведения по важным аспектам собственной и корпоративной деятельности и обмениваются мнениями с коллегами. Кадровые службы с помощью Neon оперативно решают рабочие вопросы и управляют мотивацией персонала через геймификацию, награды и поощрения.


2010. В МТС внедрили Sharepoint 2010

Компания МТС стала одним из первых пользователей SharePoint 2010 в России. Компания TopS BI выполнила проект по обновлению версии системы и расширению функциональных возможностей корпоративного интранет-портала Розничной сети МТС. Переход на новую версию платформы позволил существенно ускорить процесс создания, отладки и внедрения решений – например, новое решение от Microsoft позволило в кратчайшие сроки реализовать на портале интерактивную программу поощрения новаторских разработок и проектов Розничной сети МТС. Кроме того, новые модули системы позволяют осуществлять заказы POS материалов  для отдельных торговых точек и оформлять через интранет-портал заявки на перемещение товаров.


2006. ИТ-компании "Квазар-Микро" и SAP приступили к созданию корпоративного портала ОАО "МГТС"

Предпосылкой к началу проекта по разработке и внедрению корпоративного портала послужила реструктуризация, проводимая в МГТС, сопровождающаяся внедрением автоматизированных систем управления предприятием. Сейчас корпоративная сеть компании объединяет все 26 подразделений МГТС и включает в себя более 5 тыс персональных компьютеров. Корпоративный портал станет центральным элементом новой корпоративной информационной системы управления МГТС и обеспечит распределенную совместную работу всех сотрудников предприятия через web-интерфейс. Портал должен обеспечивать технологию однократной аутентификации пользователей /SSO/ и реализацию корпоративной политики информационной безопасности. По мнению МГТС, портал упростит взаимодействие используемых в компании разрозненных программных продуктов, существующих корпоративных систем и баз данных, что позволит сохранить ранее сделанные и новые инвестиции МГТС в информационные технологии.