Neon

07.06.23. Nexign получила Премию «HR-бренд 2022» от Headhunter



Компания Nexign вошла в число победителей XVII Премии HR-бренд в номинации «Федерация» с проектом «Neon: от корпоративного портала до интранет-решения в масштабах всей страны». Он продемонстрировал преимущества и эффективность решения, разработанного командой Nexign, и выиграл бронзу. В рамках данного конкурса hh.ru ежегодно отмечает наиболее яркие проекты в сфере управления персоналом. Корпоративный портал Neon помогает сформировать единое корпоративное инфополе и наладить внутренние коммуникации и управление талантами. С помощью Neon сотрудники могут запрашивать документы, необходимые для работы, участвовать в опросах 360 и выстраивать карьерный трек, используя прозрачные и понятные метрики оценки в разделе целеполагания. Результатом проекта стала высокая оценка портала со стороны пользователей: более 90% сотрудников Nexign положительно отзываются о портале, а 85% из них регулярно используют его. Благодаря встроенной CRM-системе нагрузка на кадровые службы и внутренние коммуникации сократилась в два раза.


2022. Корпоративный портал Neon включен в реестр отечественного ПО



Компания Nexign, поставщик BSS-систем и решений для цифровизации бизнеса, объявляет о включении корпоративного портала Neon в Единый реестр отечественного программного обеспечения Минцифры РФ. Neon является полностью российским продуктом, разработанным с нуля командой Nexign. С помощью Neon сотрудники получают удобный инструмент для навигации по сервисам компании, а также доступ к сведениям о корпоративных и личных достижениях. В то же время кадровым и административным службам портал помогает оперативно решать рабочие вопросы, управлять мотивацией персонала, процессами целеполагания и поощрения. Более того, продукт предусматривает возможность создания интерактивной карты офисов и внутреннего маркета с виртуальной валютой. Neon разработан на основе микросервисной архитектуры, что обеспечивает гибкое масштабирование и быструю настройку под требования заказчика. Продукт легко интегрируется в существующий ИТ-ландшафт и может быть развернут на собственных серверах организации.


2022. В Мегафоне вместо SuccessFactors внедряют корпоративный портал Neon



Система управления талантами SAP SuccessFactors ушла из России, поэтому крупные компании должны искать замену. В Мегафоне в качестве замены выбрали продукт российской компании Nexign - корпоративный портал Neon с функционалом для управления талантами. Neon предоставляет сотрудникам единую точку доступа к информации о жизни компании и сервисам, включая новости и афишу мероприятий, сообщества, заявления в электронном виде, бронирование рабочего места, скидки и социальный пакет, интерактивную карту офисов, внутренний маркет с виртуальной валютой и другие. Сотрудники получают сведения по важным аспектам собственной и корпоративной деятельности и обмениваются мнениями с коллегами. Кадровые службы с помощью Neon оперативно решают рабочие вопросы и управляют мотивацией персонала через геймификацию, награды и поощрения.