Корпоративные порталы на SharePoint - обзор

Обновлено: 07.09.2023
Обзор готовых решений для создания корпоративного портала на базе Microsoft Sharepoint Foundation и SharePoint Server.

Пользователи, которые искали Корпоративные порталы SharePoint, потом также интересовались следующими продуктами:

См. также: Топ 10: Корпоративные порталы

2013. Вышла новая версия корпоративного портала DE-POINT для SharePoint Foundation 2013


Компания ДЕ-Поинт выпустила новую версию корпоративного портала DE-Point  для  SharePoint Foundation 2013. Помимо существующих модулей корпоративного портала, новая версия обеспечивает еще более расширенные возможности. Какие же возможности модернизированы? «Мы проработали интерфейс до мелочей, теперь он стал еще более удобным и привлекательным.  Внесены дополнения на главную страницу:  виджеты «Аналитика», «Мои файлы», «Контакты», «Мои дела», «Мои заявки»,  удобная «Панель быстрого действия».  В портале появилась возможность формировать отчеты, фиксировать отсутствие сотрудников,  усовершенствованы заявочные процедуры, механизм регистрации документов, конструктор рабочих процессов. Мы приложили максимум усилий и создали решение, которое будет не только надежным помощником, но и удобным и простым инструментом для каждого сотрудника…» Генеральный директор, Дмитрий Лейтнер.


2013. Корпоративный портал DeskWork закончил с SharePoint 2013, нацелился на Office 365



Softline выпустила очередное обновление своего корпоративного портала DeskWork. Руководитель проекта DeskWork, Валентин Кудрявцев, говорит, что эта версия является итоговой точкой в переходе решения на платформу SharePoint 2013, работающую в классическом режиме - на собственных серверах заказчиков (как для варианта Foundation, так и для Sharepoint Server). Все бизнес-блоки портала - «Базовый», «Управление заявками», «Экспресс-документооборот», «Универсальные сообщения», «Видеоконференции», «Центр задач» и «Графический построитель бизнес-процессов» - в ходе перевода на SharePoint 2013 претерпели существенные изменения, позволяющие наиболее полно использовать возможности этой платформы. А следующим шагом в развитии портала станет создание нового решения, которое будет работать на платформе Microsoft Office 365, в соответствии с современными тенденциями - «мобильностью» и «облаками».


2013. Корпоративный портал De-Point: как стать замом директора


Многие отечественные вендоры предлагают корпоративные порталы на базе MS SharePoint, но не многие снимают захватывающие видео об этом. Вот калининградские разработчики из De-Point сняли видео на тему "Какая польза ИТ-администратору от корпоративного портала", поэтому о них мы и расскажем. Решение De-Point основано на бесплатной платформе Microsoft SharePoint Foundation 2010, но стоит 120 000 рублей. За что вы платите эти деньги? За удобный интерфейс (в стиле Метро), за графический конструктор бизнес-процессов, за настроенные бизнес-процессы по документооборту (утверждение документа, сбор отзывов, ознакомление с приказами), за графический конструктор заявок с преднастроенными заявками, за систему учета входящих/исходящих документов, за систему управления архивом документов, за организационную структуру и систему управления проектами. ***


2013. Корпоративный портал DeskWork доступен в виде набора бизнес-блоков


Компания Softline начала продавать свой корпоративный портал DeskWork не только как готовый комплект, но и в виде набора бизнес-блоков, каждый из которых решает конкретную задачу. Такой подход позволяет значительно снизить стоимость решения и сделать портал проще и понятнее для сотрудников конкретной компании. Минимальный базовый набор «DeskWork Base» включает в себя «Платформу», «Справочник сотрудников» и «Инфомодули», а также весь функционал бесплатной платформы SharePoint Foundation для коллективной работы. Этот набор позволяет компаниям недорого, быстро и просто начать внедрение средства коллективной коммуникации у себя в организации. Дополнительно к нему можно приобрести следующие бизнес-блоки: Управление заявками, Экспресс-документооборот, Центр задач, Бизнес-процессы, ЭЦП, Видеоконференции и Универсальные сообщения.


2012. Портал DeskWork доступен в облаке ActiveCloud



Корпоративный портал Softline DeskWork наконец-то стал доступен в виде онлайн-сервиса. Еще два года назад Softline объявила, что DeskWork появится на ее облачной платформе SoftCloud, но этого так и не произошло (похоже SoftCloud вообще уже не развивается). И вот теперь Softline портировала DeskWork на свою вторую облачную платформу ActiveCloud. Стоимость аренды - от 5 280рублей в месяц за 10 пользователей. Напомним, DeskWork — это решение на базе MS SharePoint 2010, которое позволяет автоматизировать бизнес-процессы компании, построить упрощённый электронный документооборот, обеспечить сотрудников необходимой корпоративной и справочной информацией, а также укрепить командный дух в коллективе благодаря элементам социальных сетей.


2010. cSpace Portal - коробочный портал на базе Sharepoint 2010



Вслед за многими системными интеграторами, компания Ай-Теко представила свой брендированный корпоративный портал на базе MS Sharepoint - cSpace Portal.  В отличии от конкурентов, это решение изначально построено на последней версии платформы SharePoint Server 2010, что делает его более привлекательным. Об особенностях и преимуществах Sharepoint 2010 можно прочитать здесь. cSpace Portal ориентирован как на компании сегмента SMB с численностью персонала до 300 человек и небольшим числом распределенных офисов, так и на крупные холдинговые структуры. Коробочное решение сSpace Portal будет поставляться в трех вариантах комплектации – Standard, Advanced и Ultimate – в ориентировочном ценовом диапазоне от 20 000 до 50 000 долларов.


2009. Астерос Портал - еще один корпоративный портал на базе Sharepoint



Компания Астерос выводит на рынок собственное портальное решение на платформе Microsoft Office SharePoint Server - Астерос Портал. Прообразом этого решения стал портал знаний, созданный для контакт-центров Мегафон, который предоставляет сотрудникам базу знаний с атрибутивным поиском, фильтрацией,сортировкой, возможностью персонализированной доставки информации контрагентам(по телефону, e-mail, факсуили sms). Теперь Астерос предлагает использовать решение в качестве корпоративного информационного портала или HR-портала для кадровой службы. Основные функции Астерос Портал - это создание единого структурированного хранилища информации, организация легкого и эффективного поиска данных по всем информационным ресурсам компании и формирование среды для групповых коммуникаций внутри компании (совместная работа группы сотрудников над документом, проектом и т.п.). Напомним, брендированные порталы на базе Sharepoint продвигают также Softline, WSS Consulting, TopS BI, Conteq и GMCS.


2009. TopS BI Intranet Portal официально представлен



Как и ожидалось, компания TopS BI оформила свое решение на базе Sharepoint в качестве готового продукта под собственным брендом - TopS BI Intranet Portal. Решение представляет собой комплекс готовых модулей, наработок и опыта компании, который она получила во время многочисленных внедрений Microsoft Office SharePoint Server 2007. Интранет портал решает такие задачи, как публикация информации, организация совместной работы, поддержка внутренних коммуникаций и общения сотрудников, автоматизацию бизнес-процессов компании. Модульная архитектура решения позволяет производить поэтапное внедрение Интранет-портала, сокращая тем самым стоимость и сроки получения необходимой Заказчику функциональности. Функциональные возможности TopS BI Intranet Portal позволяют увеличить эффективность работы сотрудников с информацией, бизнес-приложениями, оптимизировать контроль выполнения бизнес-процессов. Платформа Microsoft Office SharePoint Server 2007 поддерживает разработку дополнительных сервисов для решения на базе портала задач документооборота, совместной работы, представления отчетности и многих других.


2009. GMCS тоже создала собственное решение на базе MS SharePoint



Следуя примеру Softline, WSS Consulting и TopS BI, компания GMCS тоже создала собственное решение на базе Sharepoint (точнее MS SharePoint Services 3.0) - кадровый HR портал. Готовое HR-решение при минимальных затратах и доработках под нужды компании-заказчика позволяет повысить эффективность работы HR-подразделения и способствует развитию корпоративной культуры. Посредством личного кабинета сотрудники компании могут получать актуальную информацию о начислении заработной платы, удержаниях, количестве отгулов, отпуске, благодаря чему снижается количество соответствующих запросов и, как следствие, нагрузка на кадровое подразделение компании. В планах GMCS – реализация функциональности портала в части планирования и контроля выполнения задач сотрудниками, аттестации и анкетирования сотрудников, кадрового документооборота и т.д.


2009. Живой Интранет для пользователей WSS Portal



WSS-Consulting совместно с консалтинговым  агентством Friendly World (которое специализируется на корпоративных коммуникацях) решили помочь пользователям WSS Portal выжать максимум пользы из этого интранет-решения. Теперь компании, использующие WSS Portal, смогут получить скидки на любую из шести услуг консалтингового пакета Friendly World «Живой Интранет»: 1. аудит информационной и коммуникативной эффективности корпоративного портала. 2. разработка регламентов администрирования Интранета. 3. разработка концепции развития Интранета. 4. PR-кампании по вовлечению сотрудников в информационную активность. 5. стратегическая сессия для топ-менеджеров «Возможности Интранета». 6. проектный семинар по разработке концепции портала, регламентов администрирования Интранета и программы вовлечения сотрудников. Кроме того, им предлагается скидка на семинар Friendly World для редакторов корпоративных порталов «Живой Интранет».


2009. TopS BI собирается продавать Sharepoint под собственным брендом

Крупнейший интегратор TopS BI, похоже, последует примеру WSS Consulting и Softline Solutions и предложит на рынок интранет решение на базе MS Sharepoint под собственным брендом. В сегодняшнем пресс релизе компании о внедрении интранет портала в Городском Ипотечном Банке было озвучено название TopS BI Intranet Portal (но пока на сайте TopS BI это решение не фигурирует). Известно, что решение построено на базе Microsoft Office SharePoint Server 2007. Что касается функциональности портала, то о ней можно судить по информации о проекте в ГИБ. В рамках проекта были реализованы: единый справочник сотрудников, лента новостей, библиотека корпоративных документов, доска объявлений, сервис бронирования переговорных комнат и оборудования, календарь событий. Отдельное внимание в структуре портала уделено внутрикорпоративным коммуникациям. В разделе «Общение» сотрудники Банка участвуют в обмене мнениями, опросах и форумах по различной тематике. Специальный раздел посвящен адаптации новых сотрудников в компании, их ознакомлению с корпоративными стандартами.  Кроме того, фишкой проекта было внедрение сервиса виртуальных проектных офисов − инструмента для совместной работы рабочих проектных групп, в котором аккумулируется вся необходимая информация по проектной деятельности Банка и нормативные документы. Виртуальные проектные офисы обеспечили возможность вести и контролировать календарный план-график проектов, получать актуальную и достоверную информацию по проектам.


2009. Portal 2.0 - отечественный корпоративный портал на базе MS Sharepoint



WSS-Consulting объявила о выпуске нового серийного корпоративного портала Portal 2.0,основанного на платформе MS Sharepoint. Специальисты компании WSS-Consulting, осуществив довольно много внедрений MS Sharepoint Portal заметили, что требования различных организаций по доработке портала совпадают на 80%, поэтому и решили создать свой коробочный продукт. Portal 2.0 поставляется в двух версиях: Portal Light 2.0 и Portal Enterprise 2.0. Отличие между ними в том, что первый использует бесплатные SharePoint Services 3.0, а второй - SharePoint Server 2007. Кроме того, PortalEnterprise 2.0 поддерживает некоторые дополнительные функции (например,личные узлы сотрудников). По сравнению с самостоятельной установкой платформы Sharepoint, продуктWSS-Consulting предоставляет пользователям гораздо больше выгод ивозможностей. Специально для Portal 2.0 былиразработаны функциональные модули, которые обеспечивают порталдополнительной полезной информацией - например, адресная книга, днирождения сотрудников, библиотека документов, информеры (курсы валют,пробки, погода). При этом, сроки внедрения Portal 2.0 составляютменее 2-х недель, а стоимость внедрение - как минимум втроедешевле, чем создание аналогичного портала "с нуля".