Примеры корпоративных порталов

2022. Корпоративный портал для медицинского центра на MS SharePoint



Компания Amiga представила пример корпоративного портала для медицинского центра, созданного ими для известной клиники EMC. Потрал построен на платформе Microsoft SharePoint. Внедренцы рассказали, что при разработке корпорталов для сотрудников медицинской сферы нужно учитывать, что сайтом будут пользоваться и работники, которые с медициной напрямую не связаны. Например, административные работники, бухгалтерия, отдел маркетинга. Необходимо продумать такой функционал, чтобы он подходил под задачи каждого сотрудника. У врачей много документооборота: карточки пациентов, рецепты, истории болезней и т.д. Нужно продумать быстрый и понятный интерфейс обмена и получения справок, выписок и прочих документов. В частности, в ходе внедрения, специалисты Amiga объединили в одну базу заявки и отчеты, сделали поиск по заявкам, функцию «Мое замещение» (на случай отпусков, больничных) модуль корпоративных бонусов (скидки и абонементы в фитнес-залы, на языковые курсы и др), редактора новостей


2012. Как выиграть в конкурсе Best Intranet Russia


27 апреля прошла церемония награждения победителей конкурса Best Intranet Russia 2012 и, наконец, можно раскрыть несколько его секретов ;) В этом году я впервые вошла в состав жюри конкурса и смогла лично проанализировать все проекты, принявшие в нем участие. Кто победил , почему, и как вам максимально результативно подготовиться к участию в следующем году  – об этом дальше. ***


2011. Как подсмотреть интранет у Google и Deloitte



С 17-18 мая в режиме нон-стоп прошло действительно глобальное и очень полезное веб-событие для всех, кто отвечает за интранет в своей организации – IBF24. Здесь участиники Intranet Benchmarking Forum (компании уровня Fortune 1000) проводили онлайн-туры по своим корпоративным порталам, не боясь открыть конфиденциальную информацию. Более 30 интранетов ведущих компаний по всему миру за 24 часа – это не только впечатляет, но и заставляет чувствовать себя в шаге от рецепта идеального корпоративного портала. За сутки я вместе с коллегами собрала коллекцию принтскринов таких компаний как Google, AT&T, Alcatel Luscent, IKEA, Aviva, Deloitte и еще 20+ предприятий.  Все материалы мы сейчас интенсивно обрабатываем и сортируем для каталога лучших практик в организации и оформлении интранетов. Вот несколько принтскринов из коллекции: ***

2011. Enterprise 2.0: примеры использования



Нужно ли Вашей компании становиться Enterprise 2.0 хотя бы частично? Прежде чем отвечать, давайте рассмотрим  бизнес-задачи, которые по зубам социальным технологиям. ***


2010. Как измерить эффективность корпоративного портала?



Не так давно я уже писала статью о том, как определить основные KPIs (Key Performance Indicators) корпоративного портала и для чего они нужны. Сейчас же, хочу подробнее остановиться на методах сбора и оценки нужных показателей. Оценить эффективность корпоративного портала можно, используя несколько методов, причем применяться они могут как отдельно, так и в комплексе.1. Измерить статистикуПостоянный анализ статистики посещаемости корпоративного портала – залог его успешной и эффективной работы. Но не стоит анализировать все. Выделите основные метрики, котрые будут ключевыми для ресурса. Например, я могу предложить измерять следующие показатели: количество уникальных посетителей; количество просмотров страниц; страницы входа на портал; страницы выхода с портала; среднее время просмотра страницы; среднее время на сайте (проведенное пользователем); анализ кликов на страницах сайта; популярные страницы;Анализ этих данных поможет определить проблемные места корпоративного портала вашей компании и оперативно их устранить .2. Опросить пользователейОпросите сотрудников, которые пользуются корпоративным порталом, насколько он им полезен и необходим. Я думаю, результаты таких опросов – самая достоверная информация. Для получения более полных сведений, опросите сотрудников разных подразделений вашей организации.Ниже проиллюстрированы результаты опросов сотрудников компании IBM.Вопрос: Как вы общаетесь с коллегами a) внутри компании, б) внутри вашего подразделения, в) внутри регионально распределенной структуры?Вопрос: Как вы получаете нужную вам информацию? ***


2010. Брендинг корпоративного портала



Бренд компании не только ее лицо перед внешним миром, но и важная составляющая внутреннего PR. Сотрудники – основные носители бренда предприятия. Как же воспитать у них лояльность к этому бренду? Один из действенных методов – брендировать внутренний корпоративный портал . Ведь портал – визуальное представительство компании, с которым сотрудники работают каждый день. Что же значит бренд в применении к корпоративному порталу? ***


2008. ЕРАМ Systems внедрила корпоративный портал для российского EFES



Проект был реализован на платформе SAP NetWeaver, программном продуктекомпании SAP, ведущего мирового поставщика программных решений дляуправления бизнесом. Работы по внедрению, тестированию и запускупортала проводились компанией ЕРАМ Systems, одним из крупнейшихпартнеров SAP в России и странах СНГ, ведущим игроком на рынкеразработок проектного (заказного) программного обеспечения иконсалтинга в Центральной и Восточной Европе. Создание порталапозволило решить несколько управленческих задач, таких, как объединениеинформационных ресурсов компании, оптимизация коммуникационныхпроцессов между сотрудниками, введение единого стандарта надокументацию подразделений. В систему интегрированы все российскиеподразделения EFES.


2006. "Ай-Теко" внедряет Oracle AS Portal в Счетной палате Российской Федерации

В ходе технического проектирования ИТКС в качестве базового решения для построения Интранет-портала компанией "Ай-Теко" было предложено использовать программный продукт Oracle Application Server Portal (Oracle AS Portal), который предоставляет максимальную поддержку новых и перспективных технологий, базирующихся на открытых стандартах и спецификациях, а также включает готовые к использованию средства разработки и внедрения приложений. Помимо этого, выбор Oracle AS Portal был обусловлен тем, что этот программный продукт представляет собой максимально готовое решение, специально предназначенное для быстрого развертывания и поддержки работы корпоративного портала. Использование имеющихся компонентов, а также визуальных интерактивных средств разработки позволяло существенно снизить объем ручного программирования. Весьма привлекательной для Счетной палаты Российской Федерации оказалась возможность впоследствии дорабатывать и поддерживать созданный корпоративный портал собственными силами, без привлечения специалистов со стороны.