ГЕЙМИФИКАЦИЯ

Иногда самые простые инструменты могут значительно увеличить эффективность бизнеса. Один из таких придумали в Socialcast. Напомним, Socialcast - корпоративная социальная сеть, принадлежащая VMWare. Так вот, ничто так не влияет на эффективность бизнеса, как мотивация и настроение сотрудников. А как ИТ-системы помогают поднять мотивацию? Никак. Смотря в ИТ-систему сотрудник видит информацию, информацию, задачи, задачи, задачи. Он выполняет эти задачи, переводит их в статус "Завершена" и .... получает следующие задачи. А как было бы приятно получить "Спасибо" за проделанную работу. Именно эту простую функцию реализовали в Socialcast. Теперь в микроблог Socialcast можно отправить не только сообщение, файл, ссылку, но еще и "Спасибо". К Спасибу можно прицепить бейдж (значок). И все сотрудники увидят это Спасибо, смогут его поплюсовать и добавить свои теплые слова в комментариях. ***

Хорошие компании должны заботиться о своих сотрудниках, стремиться сделать их счастливее. А ИТ-системы должны им помогать в этом деле. Поэтому нам нравятся системы управления талантами, которые нацелены на развитие талантов сотрудников. Нам нравятся корпоративные социальные сети, которые помогают подружиться с коллегами. Нам нравится Геймификация, которая делает работу более интересной. Нам вообще нравятся онлайн приложения, потому что они позволяют работать вне офиса и повышать качество жизни. И нам очень понравилась новая концепция - корпоративные системы управления здоровьем. Причем, это уже не просто концепция - а вполне успешный бизнес для нескольких стартапов. Например, Shapeup, Wellthy, или сервис от создателя Google Health Адама Босворта - Keas. Эти стартапы получают миллионные инвестиции, а среди их клиентов - гигантские корпорации Sprint, Kraft Foods, Pfizer и т.д. Что же это за сервисы? ***

Salesforce - это если не законодатель мод в ИТ для бизнеса, то уж точно индикатор самых главных тенденций в этой сфере. Компания взлетела на волне популярности CRM и SaaS, затем вышла не передний край рынка облачных платформ, мобильных приложений и социального ПО. Теперь Salesforce хочет подмять под себя еще две горячие (и тесно взаимосвязанные) технологии - управление талантами и геймификацию. Общая цель этих технологий - мотивация и развитие сотрудников. Сумасшедший спрос на системы управления талантами доказала SuccessFactors, которая поставила рекорды SaaS-внедрений и недавно была куплена SAP. А о перспективах геймификации мы уже писали. Так вот, сегодня Salesoforce купила один из наиболее перспективных стартапов в этих нишах - Rypple (известный как Zynga для бизнеса). ***