HR РЕШЕНИЯ

Следуя примеру Softline, WSS Consulting и TopS BI, компания GMCS тоже создала собственное решение на базе Sharepoint (точнее MS SharePoint Services 3.0) - кадровый HR портал. Готовое HR-решение при минимальных затратах и доработках под нужды компании-заказчика позволяет повысить эффективность работы HR-подразделения и способствует развитию корпоративной культуры. Посредством личного кабинета сотрудники компании могут получать актуальную информацию о начислении заработной платы, удержаниях, количестве отгулов, отпуске, благодаря чему снижается количество соответствующих запросов и, как следствие, нагрузка на кадровое подразделение компании. В планах GMCS – реализация функциональности портала в части планирования и контроля выполнения задач сотрудниками, аттестации и анкетирования сотрудников, кадрового документооборота и т.д. ***

Компания GMCS завершила проект создания корпоративного портального HR-решения для WiMax оператора «Синтерра» на базе Microsoft SharePoint. Решение является дополнением к ранее разработанному консультантами GMCS интранет-порталу, обеспечивающему возможность расчета премий сотрудников на основе KPI. Новый портал позволяет руководителям  подразделений компании принимать активное участие в формировании спектра необходимых требований, предъявляемых к должностным инструкциям. В случае открытия новой вакансии руководитель будущего сотрудника, может заполнить соответствующую форму на портале, указав в ней свои пожелания к профессиональному опыту, компетенциям, индивидуально-личностным характеристикам кандидата. В дальнейшем полученные данные по профилям должностей могут быть использованы HR-службой компании при подборе персонала, оценке работников, формировании кадрового резерва, планировании карьеры и обучения сотрудников, а также других процедур в рамках действующих HR-процессов. ***